Geen categorie

/Geen categorie

Worstel je met kantooropvolging?

Het doorbreken van patronen is erg lastig voor mensen. Waarom? Onze hersenen leggen ‘paden’ aan, die ervoor zorgen dat we onze dagelijkse handelingen zonder al te veel bewustheid kunnen uitvoeren. Dagelijks voeren we dan ook minimaal 90% van al onze handelingen uit op de automatische piloot. En dat is fijn, want anders zou een dag […]

27 juli 2021|

Jij en je team (5) – niets is wat het lijkt

Durf jij in je team verder te kijken dan hetgeen wat er aan de oppervlakte waarneembaar is? Dat is mijns inziens een van de spannende dingen die je te doen hebt, als je werkt met een team. Het is vaak makkelijker en sneller om je eigen conclusies over iemand of iets te trekken, dan om […]

27 juli 2021|

De rechte rug van de accountant

Afgelopen weken heb ik met verschillende mensen in verschillende situaties gesproken over de rechte rug van de accountant. Een belangrijk onderdeel van het beroep accountant, maar hoe zorg je voor een rechte rug? In dit artikel zal ik vanuit de gedragskant toelichten welke mogelijkheden ik zie. En voor de liefhebbers heb ik tips voor vakantie […]

21 juli 2021|

Jij en je team (4) – verantwoordelijkheid

Een kantooreigenaar deelt tijdens een coachgesprek zijn frustratie over een teamlid. Meerdere keren heeft hij zijn teamlid gevraagd iets te doen en meerdere keren is dat niet uitgevoerd zoals de kantooreigenaar het had bedacht. Wat gebeurt hier? We gaan verder in gesprek over zijn situatie en komen tot twee zaken die van invloed kunnen zijn […]

20 april 2021|

Jij en je team (3) – vertrouwen

Weinig vertrouwen in een team of organisatie is een grote kostenpost. Het zorgt onder andere voor verborgen agenda’s, bedrijfspolitiek, conflicten tussen mensen en rivaliteit tussen afdelingen. Het brengt de organisatie in een staat van winnen – verliezen en defensieve communicatie. Zaken die we niet voor ogen hebben voor onze organisatie en die ook nog eens […]

20 april 2021|

Jij en je team (2) – samen is beter

Jij en je team; die combinatie betekent samenwerken. Maar wat als samenwerken even niet iets is waar je zin in hebt of tijd voor hebt? We kennen allemaal wel de behoefte om het soms even snel zelf op te lossen. We weten ook allemaal dat dat kortetermijnpolitiek is. Maar toch is de verleiding soms groot. […]

20 april 2021|

Jij en je team (1) – leren leiden

Meer uit je team halen wordt steeds belangrijker, zeker bij een krappe arbeidsmarkt. Maar hoe haal je meer uit je team? Dat is nog niet zo eenvoudig en vergt (veel) tijd en aandacht. Een team leiden doe je er niet ‘even bij’. Een team leiden vraagt niet alleen tijd en aandacht, het is ook een […]

20 april 2021|

Doorgaan of …..?

De laatste tijd merk ik dat steeds meer mensen bewust proberen stil te staan bij hun toekomst. Ga ik door op de manier zoals ik nu doe, of wil ik iets anders? En wat zou ik dan willen?
Wellicht is het de tijd van het jaar, de impact van corona, de leeftijd of gewoon iets anders. […]

20 april 2021|

Ik krijg mijn personeel niet mee! Is daar een cursus voor?

Ik loop nu al ruim 25 jaar mee in de accountancysector en een veelgehoorde ‘klacht’ van kantooreigenaren is: ‘Ik krijg mijn personeel niet mee’ Vaak gevolgd door: ‘Heb je daar een cursus voor?’
Vaak bedoelen ze daarmee dat ze meer initiatief en meer ondernemend gedrag van hun medewerkers verwachten. De kritische lezer valt het misschien op […]

7 juli 2020|

Subsidie op wandelcoaching

De Startversneller en € 1.000 subsidie
Gebruik maken van een subsidie van € 1.000 voor coaching?
Kijk hieronder of je aan de voorwaarden van de Startversneller voldoet.

Je bent als ondernemer korter dan 6 jaar minus 1 dag ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
Je bedrijf is gevestigd in Overijssel of Gelderland.
Je bent bereid een investering in tijd […]

23 juni 2020|